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古代职场智慧-21怎样让自己不可替代？萧何的秘诀是，练就独门武功

我们啊先来问大家一个问题，大家知道吗？全国所有的大学中，哪一个专业找工作最不用愁？我来告诉你吧，是北京大学古生物学专业。听起来是不是有点匪夷所思啊？古生物学专业主要是研究古对那些早已灭绝了几千万年的动物、植物，这个用人的需求量不会太大了。不大。错了，用人的需求量不是不太大，而是很少。但问题在于用能量少，但是毕业生更少啊。在北京大学的古生物学专业这几年来毕业的学生或者是一个或者是。零个。所以啊他们晒出来的一个人的毕业集体照总是成为网络热点。比如二零一四年的毕业照，是一个叫心一凡的女生。

二零一六年的毕业照呢是一个叫安永瑞的男生，一个年级的一个专业的毕业照，就这么一个人。一个专业，一个年级就一个人，这个坏处啊也是很明显的。比如啊你不能逃课，你一走整个年纪就没人上课了。但好处啊可是更明显，就是啊即使全国只招聘一个人，那首当其冲的就是你啊。要是招两个呢，那就真的要你了。要是全国招聘几十个，那还不得打破头。为什么？因为北大这个专业的就你一个人，这个就叫做无可替代。我有一个朋友，前两年啊到了一个新单位，他到新单位做的第一件事就是找中层干部和业务骨干单独谈话。谈话呢也很简单，只问两个问题，一个是在你负责的领域存在什么问题？需要怎么解决。

第二个问题是我们这个单位存在什么问题，需要怎么解决。对那些没有实质性回答的人直接列入落选的名单。对那些人指出问题，并且能够有明确解决对策和目标的人就唯一重任。他说设置一个岗位就是要解决。一方面的问题。这个部门的主管必须是解决这个问题的、最佳的，甚至是唯一的人选。如果有人可以做的比你好，或者有人能对齐你的岗位，那对不起，那我就要考虑换人了。央视的著名主持人白岩松他说过一句话，一个人的价值、社会地位和他的不可替代性成正比。也就是说一个人在他所工作的领域内越是无可替代，收入就越高，地位也越高……