陈安之_领导与人才
著/陈安之 播/陈安之
领导是领导者为实现组织的目标而运用权利向其下属施加影响力的一种行为或行为过程。领
80、90后员工管理新思维
著/林长青 播/林长青
《80/90后员工管理新思维》告诉您正确定义80/90后员工，快速了解80/90后员工优缺点，有
李铁骑：钢****聚力——学长征精神
著/李铁骑 播/李铁骑
物质匮乏的长征路，为何如此斗志昂扬·星盘棋布的根据地，为何无人割据称王·叛党叛军
高建华_跨国公司如何选拔和培养职业经理人
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没有远大理想，其实就是一个想提高自己英语水平的简单初衷。那时的我大学毕业后就留校
金海峰_敬业精神_像唐僧那样去工作
著/金海峰 播/金海峰
“不到西天，死不回国”、“不得真经，永堕沉沦”，是什么使玄奘立下如此的誓言·抛开
赵玉平_中国式团队管理：选人用人之道
著/赵玉平 播/赵玉平
《中国式团队管理选人用人之道》讲述了得人才者得天下！一切的竞争，归根结底是人才的
魏钧：传统鉴人之术与心理测量实践应用
著/魏钧 播/魏钧
文化上的差异会导致行为上的差异，只要你稍微留心观察，就会发现中国的用人思想、选人
冒牌大英雄
著/七十二编 播/小呆
一个机械修理兵能做什么，研究、改装、奇思妙想·一个机甲战士能做什么，机甲战斗、精
李毅多_孝道与人才选拔
著/李毅多 播/李毅多
“百善孝为先”，不孝之人连父母都不孝敬，那么其成才之后能否热爱祖国、服务人民是个
心悟水浒：解读水浒传的团队策略（赵玉平）
著/赵玉平 播/赵玉平
以《水浒传》为大背景，结合了传统文化中代表性的智谋著作《孙子兵法》、《战国策》、
何常明_员工情绪管理
著/何常明 播/何常明
工作任务繁重琐碎、人际关系错综复杂、角色冲突矛盾重重、工作环境压抑烦躁……，太多
员工离职原因及解决方案
著/崔翔 播/崔翔
面对市场竞争的严峻挑战和瞬息万变的商业环境，是靠薪酬留人还是靠管理留人·如何才能
周坤_职业生涯规划与自我管理
著/周坤 播/周坤
我是谁·谁是我·是我又该怎样面对我的人生·这是很多职业人士所困惑的问题。而对企业
张怡筠博士_求职面试36计
著/张怡筠 播/张怡筠
大学毕业后，找工作就成了众多毕业生们人生的一个必要关口。而面试又是找工作的重要环
今天我面试
著/佚名 播/佚名
《今天我面试》是一个以电视手段开辟的招聘就业公益平台，节目为企业开辟电视面试专场
李强_优秀员工
著/李强 播/李强
李强－员工精神:从优秀到卓越的10****则 亚洲著名培训导师中国十大杰出演讲家著名营销
张晓彤_招聘与面试技巧
著/张晓彤 播/张晓彤
松下幸之助说：企业即人。企业的兴衰，关键在人，企业能否发展，在很大程度上取决于是
张晓彤_如何选、育、用、留人才
著/张晓彤 播/张晓彤
如何赢取员工的献身精神,留住人才,实现企业长久稳定的发展·这一系列问题困扰着每位企
今天你来找工作
著/佚名 播/佚名
采购员，除批发、零售农产品：采购机器、设备、工具、零件和服务，购买用于生产的原材
企业员工的培训与发展
著/张文 王玥等 播/张文 王玥等
进入21世纪，企业越来越重视员工的培训工作。在国外，公司一般拿出其销售收入的1—5％
中华文化与人事管理
著/李毅多 播/李毅多
李毅多老师,资深律师,北京大学法律硕士生导师。在十几年从事法律工作的过程中,他深深感
小狐谈面试
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虽然谈的是一些套路的掌握和应用，但是我仍然强调：所谓套路，并不是你死记硬背的答案
人力资源整合
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人力资源作为企业所需资源之一，通过整合进入企业，从而发挥价值。由于不同的企业不同
求职全攻略
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成功推销自己，找到理想好工作！ 无论你是想要找称心工作的职场新人，还是想要转换
突破人才经营瓶颈
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激活高效人才
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人是企业最宝贵的资源，也是企业最危险的资源，如何开发·人是企业最核心竞争力，也是
与跨国公司人力资源总监面对面
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