李强有声小说

公元960年正月初一，一个叫赵匡胤的后周将领率军北上抵御契丹的进攻，大军行至陈桥驿，发生了令人意想不到的戏剧性的一幕，睡梦众的赵匡胤被众将领叫醒，稀里糊涂地就被披上了黄袍，拥立为帝。结束了五代十国的乱世，开创了历时三百余年的大宋王朝。关于陈桥兵变，宋人的记载出奇地一致，他们认为赵匡胤是被迫当上的皇帝，此前他对兵变一事根本一无所知，可是今天我们重温这段历史的时候，不免心中会产生很多疑问，历朝历代的开国皇帝都是在刀光剑影，血雨腥风中争得天下的，可是偏偏赵匡胤的这个皇帝当得如此容易，几乎就是没有费任何力气，一个大馅饼就砸到了他的头上，而且推都推不掉，那么赵匡胤是真的如此得到幸运之神的眷顾吗？还是历史跟我们开了一个玩笑，让我们自己去寻找答案呢？当迷雾重重的时候，我们还能还原历史的真相吗？中国宋史研究会会员，上海商学院李强副教授做客百家讲坛为您精彩讲述《大宋谜案》之《赵匡胤称帝之谜》。

李强教你如何让自己学会在工作中思考与成长，懂得在工作中收获永远比薪水更重要！如何建立良好的人际关系，拥有阳光的工作心态和积极、乐观的工作精神！20年职场打拼，李强用亲身经历感悟！16年培训实践，李强见证无数人成长！无数实践总结出的智慧精华！6小时，让你变成职场精英，在职场中平步青云！

时间管理成为现在人最头疼的事情。我们总是太多事情要打理，我们多么希望自己是24/7的全天候。而且随着技术的发展，我们的智能手机，iPad等等网络终端，还有那么多我们需要在互联网上保持的社会网络，Facebook，即时通讯、微博、和电子邮件，我们随时被这些应用所分心，我们的时间也这样在不知不觉中从我们的手指缝中溜走。如果才能把自己从这样不断的分心中救拔出来，提高自己的生产率，也提升自己的绩效呢？Avondale的共同创始人和管理总监KarlStark和BillStewart根据自己的经验和观察，总结了6个简单步骤来帮助大家，在一天的有效工作时间内，做更多的事情。

现代企业，每一位管理者都希望员工具有主人翁精神，以高度的责任感与企业同呼吸共命运。可是，为什么企业创造了优越的工作环境却得不到员工的珍视？为什么员工士气低糜工作缺乏主动性？如何才能激发员工的主人翁意识？如何才能有效改善员工的职业观念？中国员工培训第一人，李强老师，从心灵深处着手，根植积极的职业精神，培养员工爱企如家的意识，让员工主动自觉地与企业共命运，实现员工与企业的双赢。

李强是国内企业培训顶尖培训专家之一，历经7年的讲坛生涯，培训企业400多家，演讲培训达1000多场，学员多达40余万。通过他的培训课程，促发企业家突破思维瓶颈，快速提升了影响力，从而成为真正的赢家。由此李强得到了******、企业和个人的高度赞誉。由李强主讲，巨思特公司制作的培训作品有《超级沟通》、《管理真谛》、《颠峰销售》、《生涯规划》、《女性更需要双赢》系列VCD受到广大学员和企业管理人士的喜爱。

中层管理者是企业的脊梁，决定着企业能否承载和实施领导人的伟大战略。那么，一个中层管理者如何摆正自己的工作态度和位置，清醒认识到自己的职责，学会选人用人，努力提高领导力和执行力，带好团队，并最终成为一个卓越的管理者呢？中国启智训练第一人、著名企业培训专家，巨思特教育集团董事局主席，李强老师，做客博雅观察《名师堂》主讲《李强说管理—中层管理人员必修课》，结合自身16年的培训实践经验，为您详细讲解中层管理人员如何提升自身的管理素质和管理能力，敬请关注！

做慈善一直是她的梦想，加入善美天使工程她梦想成真。对于自己所从事的公益和慈善事业，她倾注了几乎全部的心血，有快乐，也有委屈，有幸福，也有酸楚……那么，她到底有着怎样的精彩人生。本期节目邀请善美天使工程基金协会总干事和秘书长田靖与主持人李强深度对话。田靖，善美天使工程基金协会总干事和秘书长。李强，中国十大优秀管理培训师，享有“中国启智训练第一人”之美誉。

《在自己岗位上创业》一屋不扫何以扫天下，用创业的心态去工作，本职工作无法完成，谈何创业，在自己岗位上创业无风险，无成本。任何人在职场，其一生都离不开创业，没有创造就不会有基业，没有岗位又何谈创业和基业，做不好本职工作的人一辈子都不会有创业的机会，更何谈成就！

或许有人会说：难道还有人不会交谈吗？在现实生活中确实有人轻车熟路，很善于交谈，而有的人却处于无人可谈、无话可谈的难堪境地。那么在交谈时应该注意哪些事情呢？美国研究语言交际的专家埃尔金博士认为以下三个方面对于成功的交谈十分重要，掌握有关的技巧就可以提高人们交谈的能力，取得良好的交流效果。人们交谈时通常是由开始讲话的人选择一个话题，大家围绕这一话题各抒己见，然后转向另一个话题，因此选择合适的话题便十分重要。如果选择的话题能被大家接受，谈话便会顺畅地进行下去。如果选择了不适宜的话题，引不起大家的兴趣，没有人做出反应，交谈便失败了。有时候您可能拥有权势使别人不得不坐下来听您讲话，他们可能假装用心听您讲话，但您却无法强迫别人开口讲话。

美国著名的人际关系学鼻祖戴尔·卡耐基曾说：专业知识在一个人成功中的作用只占15％，而其余的85％则取决于人际关系。在职业发展中，职场关系是助力还是阻力？您是受益于职场关系，还是受害于职场关系？如何才能拥有良好的人际关系？哪些行为会影响您在职场中的人际关系？李强老师通过幽默的语言、睿智的思维教您解决人际关系方面存在的困惑与问题，有效赢得上司的赏识、下属的爱戴、******的赞誉！

《商业巨头-高层干部内训实录》向您介绍了如何在企业内部进行人性化、规范化、系统化的管理！企业凝聚力的提升，创造双赢的局面！我们如何让客户得到超值的服务！让您深刻了解从品牌到名牌的过程！教您如何增强个人对团队的责任心，提升个人主动工作的意愿，找寻到生命动力！

自我准确定位;态度=报酬=态度—行为—习惯—性格—命运;优秀员工应具备的十大心态;敬业态度(对企业忠诚、工作积极主动、勇于承担责任);专业能力和学习能力;道德品质;反映能力;学习意愿;沟通能力;集体协作精神;健康的身体;了解自我;适应环境。培训方式：通过讲授、示范、互动、参与、游戏及案例剖析，使员工得以快速提升，体现团队精神，发挥自身潜能，增强企业竞争力及凝聚力，打破沟通的障碍，铸造企业经典品牌。

《商业巨头-高层干部内训实录》向您介绍了如何在企业内部进行人性化、规范化、系统化的管理！企业凝聚力的提升，创造双赢的局面！我们如何让客户得到超值的服务！让您深刻了解从品牌到名牌的过程！教您如何增强个人对团队的责任心，提升个人主动工作的意愿，找寻到生命动力！

一个人，如果能把自己的职业精神转换为创业精神，把自己的工作看成是在为自己创业，那么，他就成功了80％。做好本职工作，在自己的岗位上成就自己。只要你具备积极主动的精神，世界会给你以厚报，既有金钱也有荣誉。本书是一本如何在岗位上创业、实现人生价值的指导用书。本书结合在岗位上创业成功者的真实案例，精妙地分析了他们在岗位上创业的精神、态度和方法，总结出可行的经验和教训，指导读者如何在岗位上创业成功。本书不是纯粹的创业指导书，而是教会人们一种工作方法和工作态度。任何人只要用创业的心态。

如何在营销中做到知己知彼，百战不殆·如何摆脱销售中的障碍，掌握销售成功的秘诀·营销不仅仅是卖出产品，取得利润，更重要的是能够实现市场中全面的“赢”。李强老师通过14年职业生涯中管理经验和营销实战的积累与感悟，独辟蹊径，为您打造一门新颖独特的营销课程，使您在企业中真正实现“赢销为王”。

企业的快速发展总是伴随着各种各样的问题，作为企业的领导和管理者，不可能面面俱到，一一解决。只有切中企业发展的脉搏，真正把握企业成功需要解决的关键问题，方能进入制胜的坦途，长久立于不败之地。李强老师以多年的管理经验之精髓，系统阐述企业发展面临的关键与本质问题,使您在今后的企业管理中变复杂为简单，一通百通，如沐春风。

超级沟通与人本管理（现场秘训）.体现团队精神，发挥自身潜能，增强企业竞争力及凝聚力，打破沟通的障碍。 李强深圳巨思特企业管理顾问有限公司董事长兼创意总监,杰出演讲家、成功学专家、营销策划专家、企业培训导师，享有“中国启智训练第一人”之美誉。 李强曾在大型外资企业担任职业经理人，后投身于咨询业，7年讲坛生涯，近千场演讲培训，45余万学生遍及天涯海角……

如何切割市场，找准客户；如何掌握最成功的推销技巧，成为最顶尖的推销大师；让您领悟“营销不是学会销售产品，而是学会营销自己”。李强老师的演讲******四溢，气势磅礴，极富感染力，举手投足间无不蕴涵着演讲大师的深厚底蕴和成功男人的超凡魅力。他的授课总让人心灵震撼，茅塞顿开，大彻大悟，许多困惑的问题迎刃而解，企业面貌焕然一新，员工素质快速提升，企业团队凝聚力、战斗力和主人翁意识得到显著增强。

15年的培训生涯，在全国及全世界40几个国家超过1500万人现场聆听过李强老师的课程，3500家以上的企业接受过他的辅导。******、企业和个人给予他最高的赞誉，所到之处，受到学员们极其热烈的欢迎，拥有极高的客户满意度。表达能力惊人流畅，是位一流的职业训练大师。

一个简单但力量强大的个人与组织成功理念：你说的每句话、你持有的每个想法、你做的每件事都有一个方向。而在你追求卓越的道路上，这个方向会成为你的推动器或绊脚石。不论大小或目的，每件事都会产生最基本的影响：因此，每件事都重要!这是卓越的黄金法则。

中层管理者是企业的脊梁，决定着企业能否承载和实施领导人的伟大战略。那么，一个中层管理者如何摆正自己的工作态度和位置，清醒认识到自己的职责，学会选人用人，努力提高领导力和执行力，带好团队，并最终成为一个卓越的管理者呢·

古语云：富贵传家，不过三代。在中国，家族企业占了所有企业的90，然而，80的家族企业却因为没有成功的传承而垮掉。创业容易守业难，很多优秀的民营企业都无法打破“富不过三代”的魔咒。企业家如何教育自己的孩子成为优秀的接班人，就成了一个难题。由李强老师及其团队打造的课程体系为您的孩子提供系统的教育，教您的孩子学感恩、学做人、学演讲、学礼仪，助您的孩子成长、成才、成功！

树立危机意识是企业的常态。对于企业来说，危机既是灾难又是机会，对于一个没有准备的企业，危机就是灾难，对一个有准备的企业来说，危机恰恰预示着创造和成长。对于家庭来说，危机是生活过程的一个转折点，处理不好，家庭破裂，处理得当，会让家庭更加和睦。危机突然来临，我们应该用什么样的心态来面对·具备何种心态才能独善其身，坦然渡过“危机严寒”的拐点·

本书

一人之辩，重于九鼎之宝；三寸之舌，强于百万之师。通观古今中外，成功者无不拥有高超的演讲才能。一流的口才是每一位卓越人士驰骋商战、追求事业成功的无价之宝。不论您是商务谈判，还是主持会议；不论您是接受采访，还是鼓舞士气，都需要拥有良好的口才。那么，如何迅速提升您的表达、沟通、说服、谈判、演说及人际交往能力·

现代社会，口才是影响人们生活及事业成功的重要因素，可以说，人生发展的各个方面都和口才相关。面对竞争激烈的社会，如何用口才提升您的形象和地位·如何让口才使您获得更多晋升机会·

自我准确定位；态度=报酬=态度—行为—习惯—性格—命运；优秀员工应具备的十大心态；敬业态度（对企业忠诚、工作积极主动、勇于承担责任）；专业能力和学习能力；道德品质；反映能力；学习意愿；沟通能力；集体协作精神；健康的身体；了解自我；适应环境。

在演讲过程中李强老师有讲到企业的7-2-1法则：70%的人是大众化；20%的人是有作为、有能力的人；10%的人是淘汰的人。李强老师引荐我们观看美国影片《疯狂总教练》，相信有很多朋友都可能看过了。企业执行力的三大核心流程：1、人员流程：更应该关注人才未来的发展潜力。2、战略流程：战略的基本目标-为企业赢得更多的客户，并建立一种可持续的竞争优势，同时为股东获得足够丰厚的回报。

李强讲什么· ●成功20%靠自己，80%靠别人。 ●企业的品牌越好，员工身价越高。 ●想要人帮，得先看看你是否具备被人帮的条件。 ●用脖子以上创造财富和用脖子以下去创造财富的人，谁能成就大业· ●专业能力有多强，尊严就有多高。 ●用30％的时间想你自己的事，70％的时间想上司想的事情。 ●一个没有被别人管过的人永远管不了别人。 ●只改变思维模式，不改变行为模式，永远不会改变事实和结果。 经典案例 ●非洲的蚂蚁兵团 ●吴士宏的成长 ●数名体育明星的运动精神 ●大邱庄的兴衰 ●松下幸之助的经历……

具有“中国启智训练第一人”之称的李强见解独到，感悟深刻，演讲轻松幽默，既具春风化雨般潜移默化的影响力，又有振聋发聩的震撼力和催人泪下的感染力，让受训人员在不经意间迅速脱胎换骨，身心焕然一新，企业上下同心同德。